今天是:
您当前所在的位置是:首页 > 人事处 > 工作动态
合肥共达职业技术学院2018年招聘启事
编辑日期:2018-10-12  作者:admin    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

一、学院简介

合肥共达职业技术学院(以下简称学院)是经安徽省政府批准并报国家教育部备案的一所高等职业院校。学院依托合肥工业大学办学,共享合肥工业大学的优质办学资源,秉承合肥工业大学的先进办学理念,借鉴合肥工业大学的先进办学经验。学院师资队伍专、兼结合,兼职教师从合肥工业大学选聘;学院教学严谨,管理规范,主要管理人员由合肥工业大学委派。

学院九顶山路校区)位于合肥新站高新技术产业开发区,毗邻合肥综合保税区、国家级液晶平板显示产业基地,地势开阔,楼宇隽永,校园人文气息浓厚,教学、生活、体育等配套设施齐全。校区占地329.22亩,现已建成综合教学楼、综合实训楼、图书馆、行政楼、学生公寓、数控机床实训中心、汽车工程训练中心、400米标准塑胶跑道运动场和PU塑化运动场,校园总建筑面积10万余平方米

学院围绕“以服务为宗旨、以就业为导向”的高职办学方针,坚持加强“双师型”教师队伍建设,继续坚持“以教师为主导”的办学理念,按“充实队伍、优化结构、强化激励、稳定人才”的思路,构建促进教师资源开发及有利于其迅速成长的长效机制,培养更多的专业骨干,建设一支结构优化、素质精良、富有活力、勇于创新的高等职业院校教师队伍,以保障能培养更多的基础理论扎实、知识结构合理、专业技能熟练,面向生产建设管理第一线所急需的应用型、技能型人才。

 

二、招聘职位及人数

       招聘人数:2-3人;

招聘职位:学生教育管理及院办公室综合管理人员。

应聘基本条件:

1、拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,清正廉洁,热爱教育事业,认真执行党的教育方针,有较强的民主意识和法治观念,品行端正,为人师表;

2、中共党员,政治立场坚定,具有从事学生管理、办公室工作的充沛精力和良好素质,乐于并善于从事大学生思想政治教育和日常管理工作,且具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。

3、身体健康,适应岗位要求的身体条件,符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检标准;

4 、硕士研究生及以上学历,专业不限,初始学历应是全日制普通高校本科毕业生,应聘年龄一般不超过30周岁。

5、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6、具备岗位所需要的其他条件。

、招聘程序

(一)简历投递:

简历请发送至邮箱gdxyrsc@163.com。简历内容应包括

1、《合肥共达职业技术学院公开招聘报名表》(见附件);

2、个人基本情况、本硕博学校及专业、工作经历(社会实践经历)、所获各类奖项、荣誉和科研成果等,附件须提供个人身份证、学历、学位证书、职称资格证书、本硕博阶段课程成绩单及就业推荐表(此项仅应届毕业生提供)扫描件等材料

3、请将以上材料的扫描件打包,邮件标题须为"姓名+学校+专业+最高学历"。

4、简历投递截止日期:20181028

(二)面试安排:

学院人事处对收到的简历进行筛查,并组织对简历合格人员安排面试。若未能通过简历筛选,学院不再一一通知,敬请谅解 

(三)录用确认:

面试结束后,学院人事处将在3个工作日内向应聘者反馈结果,并向通过面试的人员发送录用通知书,确定录用相关事宜,签订正式录用合同(应届生签订三方协议)。

、薪资福利

1、学院提供具有竞争力的薪酬水平,持续动态的调薪机会。

2、学院提供全面的福利保障,包括五险一金、年度考核奖、午餐补助、校区班车、健康体检等。

、联系方式

    联系人:邓老师

    人事处邮箱:gdxyrsc@163.com

联系电话:0551-62720265

/UserData/UploadFile/file/20181015/20181015082441894189.doc