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共达学院院团总支规章制度
编辑日期:2013-1-10  作者:汝玲    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

工作总则:

我院团总支是院党总支联系学生的桥梁和纽带。旨在校团委的领导下,积极配合学校团委开展各项工作,巩固团的组织工作,加强团的自身建设。大力开展系列学习活动,加强团的思想政治教育工作。努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化,及时发现并处理各类问题。积极发挥指导作用,在工作中不断总结、提高,为我院的团工作的建设做出应有的贡献,力争为我院创建良好的风气添砖加瓦。。

我院团总支是院团委直属团组织,担负着团结和教育学院广大青年学生,执行党的青年工作方针,创造性地开展工作的职能,是院团委的助手和后备军。团总支自成立以来,积极响应学院号召,本着“严谨、务实开拓、创新”的工作精神,团结带领广大团员青年围绕党的中心工作,加强广大团员青年的思想道德建设,为我院青年的成长和成才服务。同时我院团总支也是一个始终保持着青春与活力的集体,是一个充满凝聚力和向心力的组织,在院党组织、学生处、院团委领导下,在我院全体干部同学的共同努力下,本着“全心全意为同学服务” 工作宗旨,朝气蓬勃的向前冲刺。

为了保证共达学院团总支工作的顺利开展和加强团总支内部的管理,提高团总支成员的思想素质和工作能力,强化团总支的组织建设,将团总支打造成有组织有纪律性的学生组织,特制订本条例。团总支成员是学生中的先进和骨干,要热心为同学服务,关心他人,在各方面做青年大学生的表率。

第一章:工作职责

我院团总支下设书记、副书记、秘书部、组织部、宣传部、和纪检部。共有班级团支部32个,每个部门之间通过分工合作,密切配合,从而使整个团总支成为一个紧密团结的有力集体。

(1)团总支书记

1、团总支书记是团总支的领导核心,全面主持团总支工作,领导和评定团总支各部门的工作。

2、负责主持团总支的日常工作,抓好团总支自身建设,充分发挥总支集体领导作用。

3、服从学院党委、学院团委的领导,执行上级决议,研究安排团总支工作方案,确定团总支工作任务、制定团总支工作计划。

4、即时传达学院党委、学院团委的指示,定期向上级组织汇报情况。

5、针对团员青年的思想实际,组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。了解团员青年的思想、学习、工作情况,做好经常性的思想政治工作

(2)团总支副书记

1、协助团总支书记做好各项工作,关心团员青年的思想、学习、工作、生活,听取团员意见。

2、参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作。

3、协助做好青年志愿者及社会实践工作,经常性开展活动,督促和指导各团支部的活动,并做好活动计划和总结,定期向团总支汇报活动情况。

4、协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作,协调好各委员工作。

5、作好团内各类学习、会议的协调工作,作好团支书例会的通知以及签到、记录工作。

(3)组织部

1、了解掌握青年积极分子的思想情况,培养、教育青年积极分子,吸收他们加入团组织。

2、做好本院学生的团组织关系的转接工作。

3、按时收缴团费、办理手续。

4、对各支部工作进行量化管理,及时将团支部工作计划、工作总结上交团总支。

5、大力支持各部门活动的有序开展,充分发挥我们的组织和协调能力

(4)宣传部

1、配合其他部门搞好思想政治工作,结合学院内外形势和工作需要进行宣传。

2、及时宣传各方面的工作,反映学生心声,密切师生关系。  3、定期组织更换宣传栏、制作宣传海报工作,版面内容丰富形象,反映校园生活。

4、负责组织和指导全院团支部的主题教育和宣传报道工作,丰富校园文化色彩;宣扬我院学生的精神风貌。

(5)秘书部

1综合协调团总支各职能、部门间以及各团支部间的工作事务关系,在团总支内部发挥中枢和纽带作用

2、负责日常文书处理、文件整理和档案管理工作。

3、做好团总支日常会议工作,负责团总支会议的筹备、安排和服务工作,并做好会议记录。

4、负责总支活动策划工作,起草活动计划、活动流程以及活动总结。

(6)纪检部

1、负责学院学生风纪等纪律检查与监督工作。

2、督促、检查团总支所属各部门的工作情况,发现问题及时解决。

3、加强团风团纪教育,检查团纪执行情况,做好团内奖惩工作。

4、负责团总支开展大中型活动提供安全保卫工作,维持活动秩序

第二章:工作制度                                                       

为了提高团总支的工作效率,工作质量,能更好地完成组织的每一项活动,特制订工作制度。                                                                                                (一)对于学院领导下发的任务,总支要积极完成下发的任务,要做到积极,认真,负责。

(二)团总支在做各项活动时,各部门之间要积极配合,团结一致,对书记团分配的工作必须认真负责的完成,共同办好每一项活动。

(三)各部门在新学期初的第一次大会时,拟一份本学期总体工作计划交秘书部存档。在学期末时交一份学期工作总结交秘书部存档。

(四)团总支在做完每个活动后,各部门要提交一份活动总结,写出对此次活动的感想和不足之处。

(五)在做每项活动时总支所有成员要佩戴工作牌,在活动现场不抽烟、不说脏话、不打闹。

(六)各部门要明确自己的职责,工作时不拖拉、不推诿。

(七)若有特殊原因需退出团总支,必须要提前写辞职报告,经过批准后方才可以退出。若不写辞职报告退出者,找到其本人当面批评,并记录在案。

(八)各部门要明确工作制度,严格按工作制度进行工作。

第三章:会议制度

(一)提前十分钟到会,不迟到,不早退,不旷会。

(二)请假必须得到批准,不得由他人代请。

(三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会人员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。

第四章:财务制度

(一)团总支的经费在学院团委,老师的监督下独立支配。

(二)团总支是为同学服务的组织,经费都要用在为同学服务这一目的上,总支对财务进行统一管理。

(三)组织活动所买的物品须有正规的税务发票到学院团委处报销。

(四)每次活动所买物品要有物品清单,所花经费要透明公开,书记团对其进行监督管理。

第五章:奖惩制度

(一)惩罚制度:

(1)凡出现一下情况者给予警告处分

1.一次触犯团总支规章制度者。

2.一次未完成布置任务者。

3.开会时不认真听讲者.在会议上玩手机者。

4.工作不认真者,做事拖拉者。

5.购买物品与经费不吻合者。

(2)凡出现以下情况者给予开除处理

1.触犯国家法律法规者,违反校规校纪受到学院处分者。

2.内部搞分裂,搞帮派,不团结他人,影响工作者。

3.言行严重败坏学院,团总支形象者。

4.购买物品虚报、滥用发票者。

5.开会超过三次不出席者。

(二)奖励制度

1.工作积极负责,遵守团总支的规章制度,态度思想端正,对团总支发展做出一定贡献者,作为学院评优评先和上党团课的推荐人选。

2.工作积极负责,遵守团总支规章制度.积极维护总支形象,为总支带来荣誉者,给予总支优秀工作人员等称号。

3. 工作认真负责,遵守总支规章制度,为总支发展提出建设性的建议者,给予团总支大会上进行表扬。

第五章:附则

(一)本制度由合肥共达职业技术学院团总支常务委员会负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。

(二)团总支各部可制订有关工作制度,但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

                                   

                        

共达学院团总支

2013.01.10